التدريب الإلزامي للموظفين: من الإسناد إلى تقرير التدقيق
برنامج الأمن السيبراني السنوي مطلوب من 842 موظفًا خلال 30 يومًا. هذا السيناريو يوضح كيف تديره إدارة التدريب دون جداول Excel أو متابعة يدوية، حتى يصل تقرير الامتثال للمدقق.
السيناريو خطوة بخطوة
تتبّع الحالة كما تحدث على المنصة.
ريم السبيعي مديرة التدريب، مطلوب منها رفع تقرير امتثال للتدقيق الداخلي نهاية الشهر.
الإعداد مرة واحدة
ما تجهزه إدارة التدريب على المنصة قبل أن يبدأ السيناريو، ثم يعمل تلقائيًا.
- البرنامج الإلزامي بمحتواه واختباره ودرجة نجاحه
- صلاحية الشهادة وتوقيت إعادة الإسناد
- التذكيرات للموظف والمدير وتوقيتها
- الفئة المستهدفة: كل الجهة أو إدارات محددة
الوحدات المستخدمة
النتيجة
ما يتغير لدى الجهة بعد تشغيل هذا السيناريو على المنصة.
امتثال أعلى
تذكيرات وتصعيد آلي بدل المتابعة الفردية.
رؤية لحظية
نسبة الامتثال لكل إدارة في أي وقت.
جاهزية للتدقيق
تقرير موثق بالأسماء والدرجات والشهادات.
تجديد لا يُنسى
إعادة إسناد آلية قبل الانتهاء.
نعم، لكل الموظفين أو لإدارات وفروع ووظائف محددة.
نعم، يرى نسبة فريقه وأسماء المتأخرين، وتصله تنبيهات.
نعم، يُعاد إسناده آليًا قبل انتهاء صلاحية الشهادة.
صفحات ذات صلة
شغّل برنامجك الإلزامي القادم على المنصة
نعرض لك هذا السيناريو بأحد برامجكم الإلزامية في العرض التوضيحي.