التعليم المدمج: ذاتي ومباشر وحضوري ومشاريع واختبارات في برنامج واحد
أفضل البرامج التدريبية لا تعتمد على طريقة واحدة. ابنِ برنامجًا يجمع التعلم الذاتي والجلسات المباشرة والأيام الحضورية والمشاريع والاختبارات، بتسلسل واحد ودرجة واحدة وشهادة واحدة.
مثال: برنامج تأهيل قادة الفرق في ستة أسابيع
كل أسبوع يستخدم الطريقة الأنسب لهدفه: المفاهيم ذاتيًا، والنقاش مباشرًا، والتطبيق حضوريًا.
تعلّم ذاتي
دروس أسس القيادة واختبار قصير.
جلسة مباشرة
نقاش حالات مع المدرب عن بعد.
يوم حضوري
ورشة محاكاة في قاعة الشركة.
تعلّم ذاتي
إدارة الأداء والتغذية الراجعة.
مشروع تطبيقي
خطة تحسين لفريقه، يقيّمها المدرب.
اختبار وعرض
اختبار نهائي وعرض المشروع مباشرة.
كيف تُحسب الدرجة النهائية؟
حدد وزن كل مكون في الدرجة النهائية للبرنامج. يجب أن يكون المجموع 100٪.
لماذا تعمل البرامج المدمجة؟
- المفاهيم تُتعلم ذاتيًا بوتيرة كل متعلم، فيصل الجميع للجلسة مستعدين
- وقت المدرب الحضوري يُصرف على التطبيق والنقاش لا على الشرح
- المشروع يثبت أن المتعلم يستطيع التطبيق، لا الحفظ فقط
- سجل واحد يجمع كل ذلك للمتعلم ولمدير التدريب
برنامج يجمع أكثر من طريقة تعلم، مثل التعلم الذاتي والجلسات المباشرة والتدريب الحضوري والمشاريع، في تسلسل واحد بنتيجة واحدة.
نعم، يحدد مصمم البرنامج وزن كل مكون في الدرجة النهائية، وشروط الإتمام لكل منها.
نعم، شهادة البرنامج تصدر عند إكمال كل مكوناته وتحقيق الدرجة المطلوبة.
نعم، يمكن جدولة الأيام الحضورية في قاعات كل فرع، مع بقاء بقية البرنامج موحدًا.
صفحات ذات صلة
صمّم برنامجًا مدمجًا معنا
نعرض برنامجًا مدمجًا مبنيًا على أحد برامجكم في العرض التوضيحي.